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Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 團(tuán)隊管理
1) 帶領(lǐng)團(tuán)隊制定和執(zhí)行季度性關(guān)鍵路線規(guī)劃表和準(zhǔn)備開發(fā)時間管理表；
2) 鼓勵團(tuán)隊與技術(shù)部門或外協(xié)工廠跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度和相關(guān)技術(shù)交流溝通；
3) 給團(tuán)隊成員分派日常溝通和開發(fā)事項；
i. 協(xié)助管理工作量和設(shè)置優(yōu)先處理事項；
ii. 制定和完善所需流程。
4) 分擔(dān)管理部門制定的銷售預(yù)算目標(biāo)；
5) 持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)需要和提供客戶分配建議；
6) 指導(dǎo)團(tuán)隊與客戶進(jìn)行有效的溝通；
7) 根據(jù)業(yè)務(wù)需要查找團(tuán)隊缺口，組織團(tuán)隊培訓(xùn)；
8) 對直接下屬進(jìn)行關(guān)鍵績效考核；
9) 管理部門預(yù)算和成本控制。
2. 產(chǎn)品開發(fā)和打樣
1) 指導(dǎo)跟單團(tuán)隊執(zhí)行季節(jié)性關(guān)鍵路徑和制定開發(fā)時間表。
2) 參與與客戶的季節(jié)性的產(chǎn)品交接，對跟單團(tuán)隊進(jìn)行以下培訓(xùn)：
i. 在產(chǎn)品開發(fā)交接時，和客人明確每個款式的訂單數(shù)量估算和成本目標(biāo)；
ii. 為產(chǎn)品提供面料、輔料和結(jié)構(gòu)方面的建議，以達(dá)到客戶的設(shè)計和成本目標(biāo)，同時又滿足可批量生產(chǎn)需求；
iii. 風(fēng)險評估和識別任何潛在的生產(chǎn)和質(zhì)量問題，并在進(jìn)行開發(fā)/批量生產(chǎn)之前提供解決方案；
iv. 在交給工廠開始開發(fā)之前，澄清相關(guān)的問題。
3) 積極參與配合客戶試身，并提供必要的協(xié)助；
4) 對按時完成產(chǎn)品開發(fā)并遵守既定的關(guān)鍵時間表負(fù)有最終責(zé)任；
i. 與客戶溝通，明確客戶的需求；
ii. 在接觸客戶之前，有效地過濾樣品室和技術(shù)團(tuán)隊的問題；
iii. 主動跟進(jìn)客戶的意見，以保持關(guān)鍵時間表節(jié)點可行。
5) 清楚了解新面料的采購限制，如價格、交貨期和最小訂單起訂量/最小顏色數(shù)量起訂量；
6) 對面料的性能和局限性有一定的了解，并能自信地為客戶挑選、建議、提供面料品質(zhì)給客戶考慮。
3. 打樣管理
1) 指導(dǎo)團(tuán)隊如何檢查所有成品樣品，以確保整體準(zhǔn)確性和可接受的質(zhì)量；
2) 幫助解決開發(fā)或生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題；
3) 與技術(shù)科板房合作制定滾動打樣產(chǎn)能需求計劃；
4) 根據(jù)需要設(shè)置打樣優(yōu)先級列表。
4. 報表管理
1) 與美國團(tuán)隊合作，維持18個月的滾動大貨產(chǎn)能和預(yù)算計劃；
2) 創(chuàng)建未來90天的滾動打樣需求預(yù)算；
3) 監(jiān)督WIP和PSR(生產(chǎn)進(jìn)度表)，確保團(tuán)隊達(dá)成既定的關(guān)鍵時間節(jié)點；
4) 監(jiān)管材料責(zé)任清單和附加收費清單。
5. 采購訂單和生產(chǎn)管理
1) 下發(fā)資料給團(tuán)隊訂購大貨原料前，需要仔細(xì)核對PO和訂單明細(xì)；
2) 在訂購新開發(fā)款式的大貨面料前，要及時和客戶跟進(jìn)并拿到樣衣評語；
3) 聯(lián)系生產(chǎn)計劃部門或者外協(xié)工廠報出最好的成衣交付時間給客人；
4) 監(jiān)管原料采購進(jìn)展，確保原料能及時到達(dá)工廠，包含如下幾點：
i. 在寄船樣面料給客人批核前，先內(nèi)部查看。
ii. 在和客戶溝通前，先與布商溝通解決面料的相關(guān)問題。
iii. 安排寄送已經(jīng)查看過的船樣面料給客戶批核。
iv. 客人需要的相關(guān)面料測試通過，并獲得客人批準(zhǔn)。
5) 跟進(jìn)PP打樣及批核；
6) 組織和參與產(chǎn)前會議；
7) 跟蹤大貨進(jìn)度并及每周及時提交生產(chǎn)進(jìn)度追蹤表PSR；
8) 跟催和檢查船樣，并及時提交船樣給客人批核；
9) 及時匯報成衣交期的延誤，在和客人反饋前先與銷售經(jīng)理或客戶經(jīng)理溝通找出解決方案；
10) 與工廠及時安排中查和尾查工作。如果需要第三方驗貨，與工廠溝通及時預(yù)定第三方驗貨并配合提供相關(guān)驗貨文件；
11) 出貨前提交短溢裝報表給銷售經(jīng)理或客戶經(jīng)理去與客人申請批核。
i. 如果短溢裝超出客人允許范圍，在與客戶反饋前需要和銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理溝通提出解決方案；
ii. 如果客戶需要尾查報告的，需及時提供給銷售經(jīng)理或客戶經(jīng)理；
iii. 針對海外生產(chǎn)訂單，如有需要，拜訪外協(xié)供應(yīng)商以確保批量訂單的順利生產(chǎn)。
6. 報價管理
1) 樣衣完成寄出后的兩個工作日內(nèi)，收集整理好報價信息給銷售經(jīng)理或客戶經(jīng)理；
2) 維護(hù)清晰的成本報價文件和記錄；
3) 每次樣衣更新后及時提供報價；
4) 根據(jù)客戶要求做模擬報價，列如: 快速報價，減價調(diào)整等。
7. 系統(tǒng)相關(guān)工作
1) 在MONDAY系統(tǒng)內(nèi)維護(hù)管理時間表和WIP；
2) 從BEPRODUTS內(nèi)下載AAG的相關(guān)TP和評語。
8. 公司委派的其他任務(wù)。
申明：本公司堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機(jī)會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.