辦公室主任
5000-6000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、有一定的文字功底,精于集團(tuán)公司行政制度的編寫,整理匯編;
2、熟悉流程的梳理,能在釘釘中二次開發(fā)公司常規(guī)審批流程,推廣落地遠(yuǎn)程辦公;
3、善于商務(wù)接待(尤其是宴請(qǐng)等),陪同公司高層參與各種商務(wù)接待;
4、負(fù)責(zé)企宣(微信公眾號(hào)、企業(yè)大事記、網(wǎng)站)等,對(duì)接街道/園區(qū)所有的政府外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)各類政府扶持政策的運(yùn)用/津貼的申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,例行盤點(diǎn),日常維護(hù)、維修;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部行政辦公物資的審核及采購;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的車輛管理;
9、負(fù)責(zé)后勤管理(園區(qū)物業(yè)、食堂、宿舍、門衛(wèi)、倉庫等);
10、傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部日常行政費(fèi)用的審核;
12、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常工作;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(動(dòng)手能力強(qiáng),可放寬至統(tǒng)招大專)
2、能應(yīng)酬,能常態(tài)加班;
3、有駕照,2年以上駕齡;
4、品德端正、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、快速反應(yīng)、凡事有反饋;
5、具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織和協(xié)調(diào)能力;
6、具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)覺和解決問題的能力;
7、誠信、謙虛、踏實(shí)。
1、有一定的文字功底,精于集團(tuán)公司行政制度的編寫,整理匯編;
2、熟悉流程的梳理,能在釘釘中二次開發(fā)公司常規(guī)審批流程,推廣落地遠(yuǎn)程辦公;
3、善于商務(wù)接待(尤其是宴請(qǐng)等),陪同公司高層參與各種商務(wù)接待;
4、負(fù)責(zé)企宣(微信公眾號(hào)、企業(yè)大事記、網(wǎng)站)等,對(duì)接街道/園區(qū)所有的政府外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)各類政府扶持政策的運(yùn)用/津貼的申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,例行盤點(diǎn),日常維護(hù)、維修;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部行政辦公物資的審核及采購;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的車輛管理;
9、負(fù)責(zé)后勤管理(園區(qū)物業(yè)、食堂、宿舍、門衛(wèi)、倉庫等);
10、傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部日常行政費(fèi)用的審核;
12、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常工作;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(動(dòng)手能力強(qiáng),可放寬至統(tǒng)招大專)
2、能應(yīng)酬,能常態(tài)加班;
3、有駕照,2年以上駕齡;
4、品德端正、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、快速反應(yīng)、凡事有反饋;
5、具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織和協(xié)調(diào)能力;
6、具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)覺和解決問題的能力;
7、誠信、謙虛、踏實(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)紗帽街育才路299號(hào)
查看地


職位發(fā)布者
吳濤HR
武漢福星建設(shè)集團(tuán)有限公司

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家裝/建筑/建材
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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育才路299號(hào)
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