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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等；
- 協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度及流程，確保各項(xiàng)制度和流程的有效執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，以及檔案管理；
- 執(zhí)行人力資源計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；
- 組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)，協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題；
- 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收集反饋意見，并提出改善建議；
- 處理其他上級(jí)交代的行政人事相關(guān)工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，有1年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的公文寫作能力；
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)；
上班時(shí)間：8:30-17:30 午休1小時(shí) 單休制 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)