職位描述
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崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)集團行政系統(tǒng)管理工作,主導(dǎo)辦公室管理工作。
2.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度商業(yè)計劃制訂,組織戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)分解與預(yù)算編制,編制年度目標(biāo)責(zé)任書并組織簽訂,協(xié)助推動戰(zhàn)略落地。
3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,起草高層會議文件及匯報材料。
4.推動制度建設(shè)、流程再造與信息化建設(shè),定期梳理公司管理權(quán)責(zé)手冊及OA審批流,持續(xù)優(yōu)化行政審批效率。
5.統(tǒng)籌公司會議和重大活動管理。組織公司年度會議、經(jīng)營會議、專項會議,撰寫會議紀要并督促決議執(zhí)行。
6.對決策層領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和公司重點工作進行督辦,匯總多維數(shù)據(jù)報表(財務(wù)、營銷、交付、質(zhì)量等),及時做出風(fēng)險預(yù)警。
7.負責(zé)公司與政府機構(gòu)、外部合作伙伴的關(guān)系維護,確保公司外部關(guān)系的良好運作。
8.負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè),提升公司信息化管理水平。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)行政管理流程與規(guī)范,3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略運營/經(jīng)營管理經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.具備較強的抗壓能力、問題解決能力和決策能力。
5.認同公司文化,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。具備法務(wù)、統(tǒng)計知識者優(yōu)先。
1.領(lǐng)導(dǎo)集團行政系統(tǒng)管理工作,主導(dǎo)辦公室管理工作。
2.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度商業(yè)計劃制訂,組織戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)分解與預(yù)算編制,編制年度目標(biāo)責(zé)任書并組織簽訂,協(xié)助推動戰(zhàn)略落地。
3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,起草高層會議文件及匯報材料。
4.推動制度建設(shè)、流程再造與信息化建設(shè),定期梳理公司管理權(quán)責(zé)手冊及OA審批流,持續(xù)優(yōu)化行政審批效率。
5.統(tǒng)籌公司會議和重大活動管理。組織公司年度會議、經(jīng)營會議、專項會議,撰寫會議紀要并督促決議執(zhí)行。
6.對決策層領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和公司重點工作進行督辦,匯總多維數(shù)據(jù)報表(財務(wù)、營銷、交付、質(zhì)量等),及時做出風(fēng)險預(yù)警。
7.負責(zé)公司與政府機構(gòu)、外部合作伙伴的關(guān)系維護,確保公司外部關(guān)系的良好運作。
8.負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè),提升公司信息化管理水平。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)行政管理流程與規(guī)范,3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略運營/經(jīng)營管理經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.具備較強的抗壓能力、問題解決能力和決策能力。
5.認同公司文化,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。具備法務(wù)、統(tǒng)計知識者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都特隆美儲能技術(shù)有限公司


職位發(fā)布者
1734..HR
成都特隆美儲能技術(shù)有限公司

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