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崗位主要工作職責(zé) 1、項(xiàng)目管理與實(shí)施：負(fù)責(zé)數(shù)字化企業(yè)大腦建設(shè)全生命周期管理；制定項(xiàng)目計(jì)劃并推動(dòng)落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付；建立需求溝通和問題反饋機(jī)制，豐富數(shù)字大腦場景模型，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 2、數(shù)據(jù)建模與分析：針對業(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與邏輯設(shè)計(jì)，針對不同用戶制定不同的展示維度；運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、挖掘技術(shù)（如Python、SQL、BI工具等）構(gòu)建數(shù)據(jù)預(yù)警、可視化看板及決策支持工具；推動(dòng)數(shù)據(jù)消費(fèi)場景落地，助力管理層及業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)決策。 3、跨部門協(xié)作與成果推廣：對接業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，高效傳遞需求與解決方案；撰寫匯報(bào)材料，定期向管理層及相關(guān)部門展示進(jìn)展與價(jià)值；提煉實(shí)踐，推動(dòng)數(shù)字化能力在公司內(nèi)外的復(fù)制與推廣。