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一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)做好收銀稽核、進(jìn)銷(xiāo)存管理、各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析及經(jīng)營(yíng)分析、收銀監(jiān)管報(bào)告等經(jīng)營(yíng)相關(guān)材料的起草、報(bào)送工作。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)、隱患排查工作，組織應(yīng)急演練，按照公司安全環(huán)保管理制度和規(guī)定要求，做好服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作，承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)服務(wù)區(qū)商家履行安全監(jiān)督職責(zé)。
3.貫徹落實(shí)服務(wù)區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，抓好服務(wù)區(qū)日常管理工作。
4.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運(yùn)行管理及建設(shè)工程施工監(jiān)督管理。
5.負(fù)責(zé)做好與路公司、執(zhí)法、屬地和相關(guān)職能部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)及加油站便利店日常巡查工作，完成對(duì)商家的日常、月度考核等工作。
7.負(fù)責(zé)新建服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)施工及服務(wù)區(qū)裝修改造和信息化建設(shè)的進(jìn)度跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、工程督導(dǎo)工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)做好督導(dǎo)商家和配合引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和種類(lèi)工作。
9.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)渠道和機(jī)制的維護(hù)。

二、職位要求
1.原則上需具備大專(zhuān)及以上文化程度，年齡在35周歲以下（家住公司旗下服務(wù)區(qū)屬地周邊者、有服務(wù)區(qū)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）。
2.具備一定的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作及文字寫(xiě)作能力；
3.工作認(rèn)真、積極熱情、為人誠(chéng)實(shí)、肯吃苦，具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3.服從因工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整。

三、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇
1、勞動(dòng)關(guān)系說(shuō)明
簽約主體：錄用人員與四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
用工形式：安排至四川蜀道高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。
2、薪資待遇
薪酬：48000元-71000元/年（不含五險(xiǎn)一金單位繳納部分）。
福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)：
雅康沿線、成巴沿線、攀西沿線、綿九高速沿線、成綿蒼巴高速沿線、仁沐新高速沿線。