職位描述
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質(zhì)量工程師、部長、經(jīng)理
質(zhì)量中心質(zhì)量工程師,直接對接生產(chǎn)單位工藝質(zhì)量組,崗位關(guān)鍵OKR主要工作內(nèi)容:
*生產(chǎn)單位工藝質(zhì)量工作
1負責對應工藝技術(shù)科部分生產(chǎn)工藝流程卡關(guān)于質(zhì)量檢驗標準的編制。
2在生產(chǎn)一線參與改制品的整理、投料與流轉(zhuǎn)。
3到生產(chǎn)一線協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,對出問題的管材進行流轉(zhuǎn)跟蹤,將處理后的結(jié)果上報領導。
4不良品的控制:針對生產(chǎn)系統(tǒng)中出現(xiàn)的半成品、成品不良下線問題現(xiàn)場進行處理,確保不良品不進入下一道工序。
5期末不良品盤庫。
*分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、制定質(zhì)量改善措施:
1每月固定對工藝科包括荒管來料、原材料投料、改制品投料等數(shù)據(jù)的分析并提出改進措施。
2負責分廠拋光項目、成材率等項目的推進工作,充分利用公司質(zhì)量管理系統(tǒng)(QMS),每月對成材率、各類合格率等數(shù)據(jù)進行匯總、計算,找出存在的問題并提出解決方案,結(jié)合生產(chǎn)一線中發(fā)現(xiàn)的問題制作PPT,在月末的生產(chǎn)會議中進行報告,協(xié)助分廠降本提質(zhì)增效。
3根據(jù)公司數(shù)字化平臺(MES)上報的各類數(shù)據(jù),對分廠生產(chǎn)情況進行復盤,發(fā)現(xiàn)、上報存在的問題并協(xié)助制定優(yōu)化措施。
4參與不合格品評審,找出不合格原因并協(xié)助生產(chǎn)部門制定改進與預防措施。
5負責質(zhì)量月報的公示。
6對應工藝技術(shù)科涉及質(zhì)量問題的工藝改進與實施。
7協(xié)調(diào)組織質(zhì)檢科每月質(zhì)量會議。
8生產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)化:針對分廠生產(chǎn)成本、生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量等問題進行分析,制作可視化報表,定期匯報,提出改善措施并監(jiān)督落實到位,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
*內(nèi)部文件控制:
1針對發(fā)貨計劃內(nèi)的鋼管,根據(jù)ERP、生產(chǎn)原始記錄、生產(chǎn)工藝卡等編制熱處理報告并提交質(zhì)保部。
2協(xié)助公司質(zhì)保部進行質(zhì)量管理體系建設和維護工作。
3負責質(zhì)檢科生產(chǎn)原始記錄的整理、歸檔工作,確保記錄的完整性與準確性。
職位要求:
1.大專及以上學歷;
2.從事質(zhì)量管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉ISO9001.ISO14001管理體系、船級社、核電等認證管理程序;
4.熟悉不銹鋼管行業(yè)工藝及質(zhì)量標準;
工作地點
地址:麗水松陽縣麗水-松陽縣寶豐鋼業(yè)集團有限公司


職位發(fā)布者
周衛(wèi)娟HR
浙江寶豐特材股份有限公司

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制造業(yè)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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松陽工業(yè)園區(qū)瑞陽大道217號寶豐鋼業(yè)集團有限公司
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