職位描述
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崗位職責:
1.定期編制資金計劃,并跟蹤分析上期資金執(zhí)行與計劃偏差,確保公司資金合理配置;
2.根據(jù)集團及上級公司要求定期編制資金報告;
3.負責出納相關工作,包括:付款、銀企對賬等;
4.經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。根據(jù)企管要求,定期匯總整理業(yè)務數(shù)據(jù),包括:營業(yè)收入、營業(yè)成本、項目毛利、現(xiàn)金收入、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)情況;
5.經(jīng)營分析報告編制。根據(jù)企管工作編制季度、半年及年度經(jīng)營分析報告,包括業(yè)務動態(tài)及經(jīng)營情況;
6.配合目標考核工作,完成階段性經(jīng)營指標核準。根據(jù)公司的季度、半年及年度經(jīng)營目標考核節(jié)點,配合進行階段經(jīng)營指標核準,匯總業(yè)務部門及公司的經(jīng)營指標完成數(shù)據(jù),報人力部門進行目標考核數(shù)據(jù)確認;
7.完成企管報表。根據(jù)新區(qū)集團及上級公司企管要求,報送省市區(qū)重點項目、重點經(jīng)營事項完成進度;
8.協(xié)助定期統(tǒng)計財務數(shù)據(jù),完成財務數(shù)據(jù)分析,并提供合理化建議;
9.完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上財務相關工作經(jīng)歷,具有信息技術行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級職稱及以上者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉會計、審計、財務管理、會計電算化相關法律法規(guī),熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件Excel、PPT等;良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4.綜合素質:具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;具備較強責任心、上進心,有較強的團隊精神;品行端正、遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,工作細致認真,抗壓能力強。
1.定期編制資金計劃,并跟蹤分析上期資金執(zhí)行與計劃偏差,確保公司資金合理配置;
2.根據(jù)集團及上級公司要求定期編制資金報告;
3.負責出納相關工作,包括:付款、銀企對賬等;
4.經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。根據(jù)企管要求,定期匯總整理業(yè)務數(shù)據(jù),包括:營業(yè)收入、營業(yè)成本、項目毛利、現(xiàn)金收入、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)情況;
5.經(jīng)營分析報告編制。根據(jù)企管工作編制季度、半年及年度經(jīng)營分析報告,包括業(yè)務動態(tài)及經(jīng)營情況;
6.配合目標考核工作,完成階段性經(jīng)營指標核準。根據(jù)公司的季度、半年及年度經(jīng)營目標考核節(jié)點,配合進行階段經(jīng)營指標核準,匯總業(yè)務部門及公司的經(jīng)營指標完成數(shù)據(jù),報人力部門進行目標考核數(shù)據(jù)確認;
7.完成企管報表。根據(jù)新區(qū)集團及上級公司企管要求,報送省市區(qū)重點項目、重點經(jīng)營事項完成進度;
8.協(xié)助定期統(tǒng)計財務數(shù)據(jù),完成財務數(shù)據(jù)分析,并提供合理化建議;
9.完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上財務相關工作經(jīng)歷,具有信息技術行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級職稱及以上者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉會計、審計、財務管理、會計電算化相關法律法規(guī),熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件Excel、PPT等;良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4.綜合素質:具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;具備較強責任心、上進心,有較強的團隊精神;品行端正、遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,工作細致認真,抗壓能力強。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)撫琴
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職位發(fā)布者
HR
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市天府新區(qū)天府大道南段2028號石化大廈