客戶經(jīng)理(服裝)
面議
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 作為AAG和龍升之間的溝通橋梁,負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議,努力降低因投訴產(chǎn)生的負(fù)面影響,持續(xù)改善公司外部形象;
2. 負(fù)責(zé)本部門所有訂單的跟單管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常環(huán)節(jié);
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)跟單日常工作,并解決跟單執(zhí)行過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題;
4. 督促面/輔料開發(fā)和大貨進(jìn)度以及樣衣批復(fù)進(jìn)度,對(duì)大貨生產(chǎn)進(jìn)度以及生產(chǎn)中發(fā)生的情況進(jìn)行監(jiān)督和處理,保證訂單順利保質(zhì)保量按時(shí)出貨;
5. 負(fù)責(zé)由材料清單到物料需求計(jì)劃進(jìn)度的監(jiān)管,確保和維持材料清單的準(zhǔn)確性;
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的交期要求,和PPC部協(xié)商,制定生產(chǎn)與出貨計(jì)劃;
7. 監(jiān)督和控制本部門的預(yù)算和成本;
8. 公司委派的其他任務(wù)。
Requirements/任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、紡織、服裝及相關(guān)專業(yè);
2. 英文聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀,精通服裝、外貿(mào)專業(yè)英語(yǔ);
3. 八年以上服裝跟單、面輔料采購(gòu)、生產(chǎn)管理及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握服裝面輔料、工藝制作等專業(yè)知識(shí);至少三年以上相似崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
申明:本公司堅(jiān)持平等雇傭原則,我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng),確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等,而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
1. 作為AAG和龍升之間的溝通橋梁,負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議,努力降低因投訴產(chǎn)生的負(fù)面影響,持續(xù)改善公司外部形象;
2. 負(fù)責(zé)本部門所有訂單的跟單管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常環(huán)節(jié);
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)跟單日常工作,并解決跟單執(zhí)行過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題;
4. 督促面/輔料開發(fā)和大貨進(jìn)度以及樣衣批復(fù)進(jìn)度,對(duì)大貨生產(chǎn)進(jìn)度以及生產(chǎn)中發(fā)生的情況進(jìn)行監(jiān)督和處理,保證訂單順利保質(zhì)保量按時(shí)出貨;
5. 負(fù)責(zé)由材料清單到物料需求計(jì)劃進(jìn)度的監(jiān)管,確保和維持材料清單的準(zhǔn)確性;
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的交期要求,和PPC部協(xié)商,制定生產(chǎn)與出貨計(jì)劃;
7. 監(jiān)督和控制本部門的預(yù)算和成本;
8. 公司委派的其他任務(wù)。
Requirements/任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、紡織、服裝及相關(guān)專業(yè);
2. 英文聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀,精通服裝、外貿(mào)專業(yè)英語(yǔ);
3. 八年以上服裝跟單、面輔料采購(gòu)、生產(chǎn)管理及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握服裝面輔料、工藝制作等專業(yè)知識(shí);至少三年以上相似崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
申明:本公司堅(jiān)持平等雇傭原則,我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng),確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等,而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
工作地點(diǎn)
地址:寧波海曙區(qū)浙江省寧波市海曙區(qū)同德路189號(hào)嘉樂(lè)工業(yè)區(qū)北門


職位發(fā)布者
王璐瑤/..HR
寧波龍升制衣有限公司

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