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工作職責(zé)： 1、熟悉目標(biāo)市場(chǎng)的旅游資源情況以及具有發(fā)掘目的地新資源、新玩法能力; 2、結(jié)合公司資源及需求 ,獨(dú)立設(shè)計(jì)特色旅游線路商品(親子、游學(xué)、文旅、康養(yǎng)等)并定期更新; 3、根據(jù)工作中實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深挖目的地碎片化資源; 4、根據(jù)公司目標(biāo)及時(shí)調(diào)整合理推薦線路商品; 5、做好產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和用戶研究等工作,并輸出高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告用于實(shí)踐; 6、與產(chǎn)品、技術(shù)等接口部門緊密配合,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)功能不足并提出需求,隨后推動(dòng)執(zhí)行; 7、在線上旅游平臺(tái)在線接單，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的定制旅游服務(wù)：根據(jù)客戶需求定制線路及報(bào)價(jià); 任職要求: 1、大專以上優(yōu)先， 2、熟知區(qū)域旅游產(chǎn)品、景點(diǎn)和地接社操作流程; 3、有旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉特色線路、特色主題開發(fā) 及運(yùn)營(yíng);有海南線路操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、對(duì)定制旅游有自己獨(dú)到的見解,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,吃苦耐勞且勤奮努力; 6、在高端定制旅游行業(yè)從事過旅行線路設(shè)計(jì)或產(chǎn)品操作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或在旅行社擔(dān)任定制師崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 崗位待遇： 1、無責(zé)實(shí)習(xí)底薪工資3000，轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪+提成 綜合薪資基本在4000+；提成：銷售額的3%。當(dāng)月達(dá)到了10w；銷售額升級(jí)到5%；階梯式！ 2、福利：通勤補(bǔ)貼，聚餐團(tuán)建，周邊旅游，節(jié)日福利，優(yōu)秀福利，彈性工作。