薪酬專員 早九晚五點(diǎn)半
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-01 04:57:56
486人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理
2. 負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算和社保公積金繳納工作
3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和保管工作，確保合同的有效性和合規(guī)性
4.管理花名冊(cè)、入離職資料等
崗位要求：
1. 具有薪酬管理一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2. 專科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉勞動(dòng)法及社保相關(guān)政策
4. 良好的人際交往技巧，能有效促進(jìn)部門(mén)間合作，解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾沖突?
1. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理
2. 負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算和社保公積金繳納工作
3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和保管工作，確保合同的有效性和合規(guī)性
4.管理花名冊(cè)、入離職資料等
崗位要求：
1. 具有薪酬管理一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2. 專科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉勞動(dòng)法及社保相關(guān)政策
4. 良好的人際交往技巧，能有效促進(jìn)部門(mén)間合作，解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾沖突?
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：愛(ài)秀少兒·英語(yǔ)口語(yǔ)·美術(shù)(中豪校區(qū))2樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾曉霞HR
杭州英培家教育咨詢有限公司
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道濱和路1018號(hào)201室
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