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崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上，優(yōu)秀可放寬至大專;
2.具備1-3年及以上工作經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境;
5.具有快速的學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé)：
1.在團隊內(nèi)，完成獵頭顧問的交付任務(wù)
2.負責(zé)目標(biāo)領(lǐng)域候選人的積累，包括從各種渠道收集候選人簡歷并注冊到系統(tǒng)
3.與目標(biāo)候選人進行電話和面對面溝通，準確把握他們的職業(yè)亮點和需求
4.從各種渠道收集目標(biāo)市場信息并進行市場拓展
5.收集和分析客戶招聘信息，結(jié)合市場情況，準確把握客戶的真實招聘需求
6.確認客戶職位所需的資歷和能力目標(biāo)，確立有效的搜尋方向
7.應(yīng)用工具有效地評估和匹配候選人并對候選人準確傳達客戶信息
8.跟蹤已結(jié)束的項目，提升服務(wù)的質(zhì)量
小tips：轉(zhuǎn)正后享有10天年假，員工晚餐 交通補貼