職位描述
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崗位職責:
1.內(nèi)部審計:
(1)獨立開展內(nèi)部審計項目,制定審計方案并執(zhí)行;
(2)協(xié)調(diào)被審計部門提供審計支持;
(3)運用多種數(shù)據(jù)分析工具識別異常數(shù)據(jù);
(4)發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中的內(nèi)部控制缺陷及關鍵風險,提出可落地的整改建議;
(5)編寫審計工作底稿及報告;
(6) 跟蹤發(fā)現(xiàn)缺陷至閉環(huán)。
2.制度與流程優(yōu)化:協(xié)助持續(xù)完善內(nèi)部審計制度、流程。
3.完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:3年及以上的會計師事務所、上市公司或大型企業(yè)的內(nèi)外部審計、內(nèi)控相關經(jīng)歷(能提供完整項目案例);
2、專業(yè)要求:審計、財會、經(jīng)濟、金融、計算機科學等相關專業(yè)背景;熟悉國家會計準則、稅法、經(jīng)濟法及相關法律法規(guī);熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《上市公司治理準則》、深交所自律監(jiān)管指引及反舞弊相關要求;
4、學歷要求:本科或以上學歷,211、985學校畢業(yè)者優(yōu)先;
5、技能要求:具有初級會計師及以上資格,具備注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師資格者優(yōu)先;熟練使用辦公/審計軟件及數(shù)據(jù)分析工具;具備良好的報告撰寫能力。
6、能力要求:內(nèi)驅(qū)力強;具有批判性思維、結(jié)構(gòu)化思維;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力;抗壓能力強。
7、其他要求:認同公司價值觀;具有良好職業(yè)道德、遵紀守法、勤勉盡職;工作嚴謹負責、誠實守正、堅持原則、保守機密、團結(jié)協(xié)作。
1.內(nèi)部審計:
(1)獨立開展內(nèi)部審計項目,制定審計方案并執(zhí)行;
(2)協(xié)調(diào)被審計部門提供審計支持;
(3)運用多種數(shù)據(jù)分析工具識別異常數(shù)據(jù);
(4)發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中的內(nèi)部控制缺陷及關鍵風險,提出可落地的整改建議;
(5)編寫審計工作底稿及報告;
(6) 跟蹤發(fā)現(xiàn)缺陷至閉環(huán)。
2.制度與流程優(yōu)化:協(xié)助持續(xù)完善內(nèi)部審計制度、流程。
3.完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:3年及以上的會計師事務所、上市公司或大型企業(yè)的內(nèi)外部審計、內(nèi)控相關經(jīng)歷(能提供完整項目案例);
2、專業(yè)要求:審計、財會、經(jīng)濟、金融、計算機科學等相關專業(yè)背景;熟悉國家會計準則、稅法、經(jīng)濟法及相關法律法規(guī);熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《上市公司治理準則》、深交所自律監(jiān)管指引及反舞弊相關要求;
4、學歷要求:本科或以上學歷,211、985學校畢業(yè)者優(yōu)先;
5、技能要求:具有初級會計師及以上資格,具備注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師資格者優(yōu)先;熟練使用辦公/審計軟件及數(shù)據(jù)分析工具;具備良好的報告撰寫能力。
6、能力要求:內(nèi)驅(qū)力強;具有批判性思維、結(jié)構(gòu)化思維;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力;抗壓能力強。
7、其他要求:認同公司價值觀;具有良好職業(yè)道德、遵紀守法、勤勉盡職;工作嚴謹負責、誠實守正、堅持原則、保守機密、團結(jié)協(xié)作。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)康強四路99號運達集團總部


職位發(fā)布者
康永/H..HR
成都運達科技股份有限公司

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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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新達路11號