精益數(shù)智部副職
30000-40000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.智能工廠、燈塔工廠規(guī)劃、建設(shè)實(shí)施及申報(bào):新工廠從規(guī)劃、建設(shè)、關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施到申報(bào) 全流程管控;存量工廠聚焦燈塔能力識(shí)別、改善機(jī)會(huì)識(shí)別,將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為課題,推動(dòng)課題落地實(shí)施,助力集團(tuán)燈塔落地,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.關(guān)鍵項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施:整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,促進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目達(dá)成,支撐精益項(xiàng)目落地
3.集團(tuán)智能制造規(guī)劃路徑設(shè)計(jì):通過(guò)運(yùn)用一定的方法論,對(duì)各產(chǎn)業(yè)、各基地進(jìn)行自主診斷、評(píng)估、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)產(chǎn)出改善方向,逐步建立起集團(tuán)的智能制造整體架構(gòu)(應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)架構(gòu)),規(guī)劃未來(lái)的智能制造方向、路徑、實(shí)施步驟;
4、智能制造能力成熟度提升,燈塔資質(zhì)申報(bào),智能工廠/車間等申報(bào)工作等
任職要求:
1. 7年以上精益、智能工廠規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燈塔工廠申報(bào)全部流程并能在企業(yè)內(nèi)主導(dǎo)完成,有申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉燈塔/智能工廠整體架構(gòu),能夠根據(jù)整合架構(gòu),結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和實(shí)際需求,拆除出具體可執(zhí)行的課題,規(guī)劃實(shí)施路徑,推動(dòng)課題落地
3.具備10年以上制造企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),從需求調(diào)研、方案規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到項(xiàng)目實(shí)施落地,能夠進(jìn)行有效的資源及風(fēng)險(xiǎn)管控,有數(shù)字化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.善于人際溝通、具備較強(qiáng)的文筆能力和口頭表達(dá)能力;能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、有創(chuàng)造力,與公司核心價(jià)值觀一致,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有效地指導(dǎo)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1.智能工廠、燈塔工廠規(guī)劃、建設(shè)實(shí)施及申報(bào):新工廠從規(guī)劃、建設(shè)、關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施到申報(bào) 全流程管控;存量工廠聚焦燈塔能力識(shí)別、改善機(jī)會(huì)識(shí)別,將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為課題,推動(dòng)課題落地實(shí)施,助力集團(tuán)燈塔落地,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.關(guān)鍵項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施:整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,促進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目達(dá)成,支撐精益項(xiàng)目落地
3.集團(tuán)智能制造規(guī)劃路徑設(shè)計(jì):通過(guò)運(yùn)用一定的方法論,對(duì)各產(chǎn)業(yè)、各基地進(jìn)行自主診斷、評(píng)估、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)產(chǎn)出改善方向,逐步建立起集團(tuán)的智能制造整體架構(gòu)(應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)架構(gòu)),規(guī)劃未來(lái)的智能制造方向、路徑、實(shí)施步驟;
4、智能制造能力成熟度提升,燈塔資質(zhì)申報(bào),智能工廠/車間等申報(bào)工作等
任職要求:
1. 7年以上精益、智能工廠規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燈塔工廠申報(bào)全部流程并能在企業(yè)內(nèi)主導(dǎo)完成,有申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉燈塔/智能工廠整體架構(gòu),能夠根據(jù)整合架構(gòu),結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和實(shí)際需求,拆除出具體可執(zhí)行的課題,規(guī)劃實(shí)施路徑,推動(dòng)課題落地
3.具備10年以上制造企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),從需求調(diào)研、方案規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到項(xiàng)目實(shí)施落地,能夠進(jìn)行有效的資源及風(fēng)險(xiǎn)管控,有數(shù)字化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.善于人際溝通、具備較強(qiáng)的文筆能力和口頭表達(dá)能力;能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、有創(chuàng)造力,與公司核心價(jià)值觀一致,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有效地指導(dǎo)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
工作地點(diǎn)
地址:遠(yuǎn)東電池江蘇
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