職位描述
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樂有家控股集團:“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業(yè)集團,成立于2008年,總部位于深圳,2020年度交易額突破5000億,在深圳二手房網簽市占率連續(xù)五年穩(wěn)居行業(yè),粵港澳大灣區(qū)多個城市穩(wěn)居行業(yè)前列。
【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況,實勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng);主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標;
4、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴,管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)擇優(yōu)錄取,同時歡迎有學生會和豐富實踐經驗的你 (接受應屆生/無課實習生)
2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯網思維,熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊,希望你即能吃,又會玩,頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態(tài)
5、作為職場小白,同學們要學習的肯定不少,所以需要你們有很強的學習能力和適應能力
PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話,發(fā)傳單的時代,已經過去很久很久了~
【關于培訓】
1、樂有家學院:自己的培訓企業(yè)大學,擁有優(yōu)秀且有經驗的培訓講師,1000多門培訓課程,免費報名學習
2、基地培訓:區(qū)域每周一次針對市場經濟的系統(tǒng)培訓
3、導師一對一帶教:每日一訓 每日一考,理論加實踐性的專業(yè)輔導
1、薪資待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:
大專薪酬8000元:底薪補貼4000 1000行動量化績效 3000職務績效
本科薪酬9000元 :底薪補貼5000 1000行動量化績效 3000職務績效!
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪補貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
④提供住宿解決方案
3、發(fā)展路線
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展(管理層沒有空降,都要從基層做起),明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制!
崗位晉升路徑:
專業(yè)線:
①置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
②置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例,其他城市可投遞簡歷后溝通
【招聘流程】: 簡歷投遞——初試——見習——入職
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試
【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況,實勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng);主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標;
4、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴,管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)擇優(yōu)錄取,同時歡迎有學生會和豐富實踐經驗的你 (接受應屆生/無課實習生)
2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯網思維,熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊,希望你即能吃,又會玩,頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態(tài)
5、作為職場小白,同學們要學習的肯定不少,所以需要你們有很強的學習能力和適應能力
PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話,發(fā)傳單的時代,已經過去很久很久了~
【關于培訓】
1、樂有家學院:自己的培訓企業(yè)大學,擁有優(yōu)秀且有經驗的培訓講師,1000多門培訓課程,免費報名學習
2、基地培訓:區(qū)域每周一次針對市場經濟的系統(tǒng)培訓
3、導師一對一帶教:每日一訓 每日一考,理論加實踐性的專業(yè)輔導
1、薪資待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:
大專薪酬8000元:底薪補貼4000 1000行動量化績效 3000職務績效
本科薪酬9000元 :底薪補貼5000 1000行動量化績效 3000職務績效!
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪補貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
④提供住宿解決方案
3、發(fā)展路線
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展(管理層沒有空降,都要從基層做起),明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制!
崗位晉升路徑:
專業(yè)線:
①置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
②置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例,其他城市可投遞簡歷后溝通
【招聘流程】: 簡歷投遞——初試——見習——入職
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(尚林花園分行)
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職位發(fā)布者
向英HR
深圳市樂有家控股集團

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房地產服務
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