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世界500強(qiáng)集團(tuán)重點打造的未來10年核心業(yè)務(wù)部門新渠道，新項目 [ 社區(qū)金融服務(wù)部 ]
2022年落地全國各大一線城市，2025年2月一次性開7家三級機(jī)構(gòu)網(wǎng)點，德陽、眉山、樂山、宜賓、瀘州、內(nèi)江、自貢，現(xiàn)開放7家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點招聘職位：區(qū)域主管。
二：【 崗位職責(zé) 】
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等；
2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理；
三：【任職要求】
1) 年齡：28-45歲
2) 學(xué)歷：大專及以上
3) 5年以上工作經(jīng)驗，帶過2年以上的線下壽險團(tuán)隊管理經(jīng)驗（10人 團(tuán)隊），過往團(tuán)隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；
4) 豐富的組織管理經(jīng)驗，獨(dú)立組織過大型客戶活動；
5) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；
6) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
四：【福利待遇】
1) 入職即簽訂正式勞動合同，繳納六險兩金；
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；
3) 基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成；
4) 整體收入包含個人銷售收入、團(tuán)隊銷售收入、團(tuán)隊管理津貼、年終獎，平均年收入30W；
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利；
6) 股權(quán)，過節(jié)福利費(fèi)，節(jié)日慰問，體檢.....
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