一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制人力資源規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,管理面試、錄用和聘用程序;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度建設(shè)及培訓(xùn)工作執(zhí)行,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備;
4、負(fù)責(zé)績效考核制度建設(shè)及工作實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。人力資源及相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;
3、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4、有績效考核工作經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)績效考核方案;
5、良好的語言溝通能力、良好的工作責(zé)任心和工作態(tài)度;
6、熟悉國內(nèi)勞動(dòng)法、合同法。
三、工作地點(diǎn):
四川省德陽市廣漢市聯(lián)東U谷。
四、作息時(shí)間:
工作時(shí)間:08:30-12:00 ,13:30-18:00;周末雙休;
五、職位福利:
全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、帶薪年假、 定期體檢、節(jié)日福利及其他福利。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)


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