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尊敬的求職者 歡迎加入哈爾濱銀行成都分行信用卡中心。我們現(xiàn)在招聘信用卡客戶經(jīng)理，作為一名信用卡客戶經(jīng)理，你將通過地推和陌拜的方式推廣營銷辦理我行信用卡，讓更多的客戶了解和使用我們的信用卡產(chǎn)品。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的宣傳、銷售和推廣； 2.通過陌拜、拓客、引薦等方式擴(kuò)大客戶群，提高信用卡業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率； 3.了解客戶的信用狀況和需求，提供個(gè)性化的信用卡方案； 4.負(fù)責(zé)客戶信息的管理和跟進(jìn)。 崗位要求： 1、年齡在20-35歲之間； 2、大專學(xué)歷及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通、表達(dá)和服務(wù)能力； 4、了解信用卡產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力； 6、具有一定的市場(chǎng)開發(fā)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7、品行端正，無不良嗜好 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪為2100元/月，加上補(bǔ)助后，員工到手薪資大概為3000元/月左右。 2、階梯式業(yè)績提成8000-15000。 3、崗位設(shè)有年終獎(jiǎng)金，最高達(dá)到18000元。 4、入職后會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，讓員工更快上手，同時(shí)老員工也會(huì)帶領(lǐng)新員工，保證新員工能夠快速適應(yīng)工作，還有新人額外提成。 5、公司會(huì)分配場(chǎng)景推廣資源，讓員工有更多的機(jī)會(huì)接觸到潛在客戶，提高業(yè)績。 6、公司提供橫向和縱向的晉升空間，讓員工有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。 7、入職之后繳納社保公積金，公積金為12%繳納比例，保障員工的權(quán)益和福利。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、辦公環(huán)境干凈整潔，為每位員工提供獨(dú)立辦公工位，保證了一個(gè)舒適高效的工作環(huán)境； 2、薪資福利清晰明確，我們?yōu)閱T工提供有競爭力的薪資待遇和豐富的福利，如五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工旅游等； 3、信用卡中心崗位設(shè)置齊全，除信用卡營銷崗?fù)?，還包含信貸營銷崗、商務(wù)分期崗、催收崗、審核崗、綜合崗，為員工提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，我們的晉升機(jī)制也非常健全； 4、目前我行信用卡在成都市場(chǎng)持卡量較低，但由于信用卡件均額度普遍較高，尤其是尊尚卡額度高達(dá)10-30萬，客戶開卡率非常高，轉(zhuǎn)介紹率也較高，易開發(fā)團(tuán)辦； 5、我們?yōu)榭蛻籼峁┴S富的首次開卡禮品，并保證開卡禮的價(jià)值高，可以吸引更多客戶開卡； 6、我們有健全的新人培訓(xùn)機(jī)制和業(yè)務(wù)拓展幫扶機(jī)制，可以幫助員工快速適應(yīng)工作，并提高業(yè)務(wù)水平。