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崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)搭建。招聘、選拔、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)具備所需的技能和知識(shí)。
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理。結(jié)合公司目標(biāo)，分配銷售任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，并提供反饋和指導(dǎo)。
3、過程管控。制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策，提高團(tuán)隊(duì)的士氣和動(dòng)力。管理團(tuán)隊(duì)人員的狀態(tài)，以及每天的電話量，月度的意向儲(chǔ)備客戶跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
4、幫單。協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員跟進(jìn)意向客戶，并促成開單。
5、制定和優(yōu)化銷售流程，確保銷售活動(dòng)的高效和順暢。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售項(xiàng)目的順利實(shí)施。
6、分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和效率。并準(zhǔn)備銷售報(bào)告，向高層管理層報(bào)告銷售進(jìn)展和業(yè)績(jī)。
7、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

崗位要求：
1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上，年齡在30歲(含)以下，踏實(shí)肯干，結(jié)果導(dǎo)向。
2、有快消品或相似行業(yè)或市場(chǎng)環(huán)境中成功工作的經(jīng)歷，熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。
3、有ToB SAAS軟件系統(tǒng)5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，ERP軟件、倉配軟件、小程序商城銷售的更優(yōu)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、出色的銷售技巧和談判能力，能夠與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。
5、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)的內(nèi)部和外部人員有效溝通。
6、具備較高的自我驅(qū)動(dòng)力和結(jié)果導(dǎo)向思維，注重團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效的提升。
7、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持和資源，幫助他們提升技能和業(yè)績(jī)。
8、具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供有價(jià)值的建議。

綜合薪資 = 底薪 績(jī)效 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 管理津貼 全勤獎(jiǎng) 豐厚年終團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)