職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輸出從集團(tuán)層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)的家居行業(yè)全鏈路用戶運(yùn)營整體規(guī)劃方案;
2、基于企業(yè)客戶數(shù)據(jù)資產(chǎn),對不同板塊的目標(biāo)客群進(jìn)行統(tǒng)一的營銷和運(yùn)營;尤其需要鉆研對于老客戶復(fù)購、添購的打法和模式;
3、設(shè)計(jì)用戶分層策略、用戶激勵(lì)和權(quán)益體系,激活留存用戶和提升用戶轉(zhuǎn)化,提升老客戶的復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹;
4、結(jié)合線下零售場景,輸出切實(shí)可落地的用戶運(yùn)營策略,提升終端門店的客戶運(yùn)營管理能力;
5、搭建和完善用戶管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,分析洞察用戶數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有操盤過汽車、家居、航空等行業(yè)用戶運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)者,尤其是老客戶復(fù)購及添購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備協(xié)同供應(yīng)鏈產(chǎn)品研發(fā)能力;
2、思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),同時(shí)具備很強(qiáng)的推動(dòng)力、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠動(dòng)用一切資源保證項(xiàng)目按時(shí)落地;
3、具備較強(qiáng)的用戶需求分析能力及數(shù)據(jù)分析能力,善于洞察用戶心理,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案;
4、喜歡研究互聯(lián)網(wǎng)熱門的玩法和案例,善于舉一反三,快速學(xué)習(xí)應(yīng)用;
5、熟悉市場上成熟的用戶管理系統(tǒng)和工具。
1、負(fù)責(zé)輸出從集團(tuán)層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)的家居行業(yè)全鏈路用戶運(yùn)營整體規(guī)劃方案;
2、基于企業(yè)客戶數(shù)據(jù)資產(chǎn),對不同板塊的目標(biāo)客群進(jìn)行統(tǒng)一的營銷和運(yùn)營;尤其需要鉆研對于老客戶復(fù)購、添購的打法和模式;
3、設(shè)計(jì)用戶分層策略、用戶激勵(lì)和權(quán)益體系,激活留存用戶和提升用戶轉(zhuǎn)化,提升老客戶的復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹;
4、結(jié)合線下零售場景,輸出切實(shí)可落地的用戶運(yùn)營策略,提升終端門店的客戶運(yùn)營管理能力;
5、搭建和完善用戶管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,分析洞察用戶數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有操盤過汽車、家居、航空等行業(yè)用戶運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)者,尤其是老客戶復(fù)購及添購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備協(xié)同供應(yīng)鏈產(chǎn)品研發(fā)能力;
2、思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),同時(shí)具備很強(qiáng)的推動(dòng)力、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠動(dòng)用一切資源保證項(xiàng)目按時(shí)落地;
3、具備較強(qiáng)的用戶需求分析能力及數(shù)據(jù)分析能力,善于洞察用戶心理,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案;
4、喜歡研究互聯(lián)網(wǎng)熱門的玩法和案例,善于舉一反三,快速學(xué)習(xí)應(yīng)用;
5、熟悉市場上成熟的用戶管理系統(tǒng)和工具。
工作地點(diǎn)
地址:東莞索菲亞發(fā)展中心
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職位發(fā)布者
索菲亞HR
索菲亞家居股份有限公司

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