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崗位職責
1. 可運用GJB5000B及GJB9001C標準要求進行產(chǎn)品質(zhì)量管控。
2. 負責質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、整理，編寫質(zhì)量月報。
3. 負責產(chǎn)品出廠檢驗，合格產(chǎn)品出具出廠檢驗報告、合格證。負責成品入庫，歸檔產(chǎn)品內(nèi)部驗收文件。
4. 負責元器件收集入廠檢驗情況收集，對不合格項進行分析原因，確定糾正措施，并追蹤不合格項閉環(huán)情況；
5. 組織質(zhì)量信息原因分析、制定糾正措施、推進質(zhì)量信息閉環(huán)、舉一反三，提出質(zhì)量獎懲，改進建議。
6. 負責監(jiān)視和測量設(shè)備建立臺賬、定期計量，貼合格標簽包含：計量日期、負責人、設(shè)備編號、合格證。
7. 負責高低溫箱維護保養(yǎng)，及試驗條件設(shè)置。
8. 負責組織內(nèi)外部實驗，三防。留存試驗報告。
9. 參加各轉(zhuǎn)階段評審會，提出質(zhì)量風險分析、標準審核、產(chǎn)品質(zhì)量改進建議。
10. 根據(jù)項目組要求，參加外部評審會，參與項目驗收。
11. 監(jiān)督運營流程落實情況，對違反流程行為提出獎懲意見。
12. 監(jiān)督質(zhì)量管理體系及軟件管理體系運行及落實情況，配合內(nèi)外部二方、三方審查。
13. 組織質(zhì)量會議，對存在重大質(zhì)量隱患的產(chǎn)品，提出暫停、整改意見。
14. 根據(jù)客戶質(zhì)量管控要求，加強產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量管控。
15. 質(zhì)保大綱、質(zhì)量分析報告、質(zhì)量復查等文件編寫。
任職要求：
1. 五年以上JG電子行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉運用GJB5000B及GJB9001C質(zhì)量管理體系要求，具備按體系要求編寫文件能力；
3. 具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，正確運用質(zhì)量工具與方法論，及時快速處理跨部門質(zhì)量問題