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【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)運營管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)（售后、人力、運營）后期定向定崗或往團(tuán)隊運營管理方向發(fā)展。
【崗位要求】
（1）24~40歲
（2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（4）大專及以上學(xué)歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運營部
（1）團(tuán)隊籌建
（2）團(tuán)隊運營
（3）團(tuán)隊管理
（4）活動運營
3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升）1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機制
(3)不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息