1.22-33周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上招聘管理或第三方人力服務(wù)項(xiàng)目批量招聘經(jīng)驗(yàn)(酒店/餐飲/物業(yè)/人力),1年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(團(tuán)隊5人及以上,團(tuán)隊招聘月度入職量150及以上);
3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力;
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊管理:招聘團(tuán)隊搭建,招聘團(tuán)隊管理,團(tuán)隊招聘技能賦能;
2、招聘管理:推動團(tuán)隊落地招聘工作,完成招聘交付,滿足項(xiàng)目用人需要;
職位福利:
五險一金,績效獎金、年終分紅、13薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利



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