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一、主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略定位，管理健康管理中心，落實(shí)執(zhí)行健康管理服務(wù)和行動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化健康管理服務(wù)知識(shí)體系、團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能成長(zhǎng)發(fā)展體系，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和服務(wù)技能，滿足企業(yè)發(fā)展的需要；
3、負(fù)責(zé)不斷完善健管、療愈產(chǎn)品內(nèi)容，提升健康管理技能和服務(wù)水平，普及健康管理的知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)康健服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)和體系建設(shè)，逐步提升公司服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)游泳池、水療中心、健身場(chǎng)所等場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備管理，確保運(yùn)營(yíng)狀態(tài)；
6、搭建健康管理師團(tuán)隊(duì)及服務(wù)體系，轉(zhuǎn)化私域流量，提升健康管理業(yè)務(wù)整體收入；
7、統(tǒng)籌跨部門協(xié)同事務(wù)溝通，推進(jìn)跨部門的合作項(xiàng)目或事務(wù)工作；
8、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)背景，有養(yǎng)老院、健管水療會(huì)所工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉老人健康、疾病預(yù)防控制、特殊療愈法等相關(guān)知識(shí)；
2、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)、健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有健康管理師資質(zhì)；康養(yǎng)中心健管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力，具備主人翁意識(shí)，擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；
5、具有醫(yī)療綠通資源獲取途徑及能力優(yōu)先；
6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。