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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新房銷售，對門店進行房地產(chǎn)基礎(chǔ)培訓(xùn)，盤點各個門店的客戶來源和需求點，匹配合適樓盤，形成邀約帶看;
2、組織門店的踩盤，競品對比，銷售說辭演練等培訓(xùn)方案的制定及學(xué)習(xí);
3、日常報備，樓盤匹配，項目資料，日常銷售活動的對接;
4、對接供應(yīng)商渠道，拓展新項目，擬訂項目工作計劃、負(fù)責(zé)項目銷售任務(wù)分配，人員和物料的分配;
5、制定銷售節(jié)點的打法，活動安排，組織項目下店培訓(xùn)的動作安排;
6、跟進項目銷售情況、簽約情況、收款情況以及項目存在問題的解決方案，處理有關(guān)突發(fā)事件.
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有一定從業(yè)經(jīng)驗(誠邀業(yè)內(nèi)老兵);
3、有親和力，洞察力，細(xì)心、耐心、責(zé)任心;
4、有學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力、目標(biāo)感強，有自驅(qū)力，抗壓能力強，有較強的溝通及商務(wù)談判能力。
薪資待遇：底薪5000-10000元/月（底薪 提成）
工作地點：成都市內(nèi)