崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施;
2、審核公司年度質(zhì)量管理目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;
3、 組織建立和完善公司質(zhì)量管理制度、工作規(guī)范,監(jiān)督制度的落實執(zhí)行情況;
4、 組織實施全公司日常質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量監(jiān)督、反饋機制;
5、 組織實施公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作;
6、組織合同評審、陪同客戶及第三方質(zhì)量審核、質(zhì)量培訓(xùn)、供方質(zhì)量保證能力的審核、質(zhì)量月活動等工作;
7、 組織實施公司計量器具的管理工作;
8、負(fù)責(zé)組織處理公司質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析、處理;
9、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理人才梯隊建設(shè)工作,對下屬員工進行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、激勵。
任職要求:
1、985/211研究生及以上學(xué)歷,機械、通信、電子、電氣等相關(guān)專業(yè);年齡在40歲以內(nèi);
2、10年以上制造企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)管理體系,有豐富的體系推行及維護、內(nèi)審?fù)鈱徑?jīng)驗。



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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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