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{公司簡(jiǎn)介}
2021年，中國人壽集團(tuán)位列世界品牌實(shí)驗(yàn)室“世界品牌
500強(qiáng)”排行榜第99位，品牌價(jià)值高達(dá)4366.72億元，在中國金融保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。
【崗位要求】
（1) 22~45歲
(2） 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3） 能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(4） 本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?br>【工作時(shí)間】
(1）朝九晚五
（2）午休2時(shí)
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1） 為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2） 投訴受理
(3） 理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
(5） 會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人力崗
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核
運(yùn)莒部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金＋新人津貼 學(xué)習(xí)津貼＋伯樂獎(jiǎng)＋活動(dòng)
方案獎(jiǎng)勵(lì)等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、………）＋獨(dú)立賬戶
養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA TOP2000等）公開透明晉升機(jī)制

【學(xué)歷要求】
學(xué)歷本科及以上（優(yōu)秀者放寬條件）
晉升渠道：一個(gè)季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。 【發(fā)展方向】
1 專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問 （10萬一100萬元）；
2管理層級(jí)：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上)
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。
4.根據(jù)個(gè)人意愿以及能力定崗定責(zé) （8-15萬）
職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：朝九晚五、周末雙休