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公司提供食宿！

上班時(shí)間：8：30-17：30 周末雙休

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司工資、激勵(lì)、獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放；
2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系的日常運(yùn)行及完善，公司績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；
3.協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研，定期分析行業(yè)的薪酬水平；
4.參與薪酬策略項(xiàng)目如薪酬體系改革、年度調(diào)薪、年度對(duì)標(biāo)、業(yè)務(wù)部門(mén)薪酬策略梳理等。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
3.有制造業(yè)績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬核算、薪酬分析工作經(jīng)歷；
4.熟練掌握績(jī)效薪酬管理的技能、技巧、流程，熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法律法規(guī)；
5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)與分析能力，熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。