秩序領(lǐng)班(德陽(yáng))
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排及工作檢查;
2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)和入職引導(dǎo)的工作;
3.負(fù)責(zé)班組人員日常實(shí)操技能的訓(xùn)練工作;
4.負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督、教育本班員工在管理區(qū)域內(nèi)的形象,對(duì)違反形象要求者即時(shí)予以糾正并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;
5.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助處理管理區(qū)域內(nèi)各類(lèi)安全突發(fā)事件,處理結(jié)果及時(shí)上報(bào),無(wú)法處理的情況要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí),重要情況要寫(xiě)出情況報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)上下班交接工作,當(dāng)班期間詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問(wèn)題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內(nèi)容明確;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間各崗位質(zhì)量記錄的檢查,對(duì)不合格的質(zhì)量記錄即時(shí)糾正,定期將質(zhì)量記錄上報(bào)部門(mén)主管審閱。
8.組織完成管理區(qū)域內(nèi)的裝修巡查和其他日常巡邏。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.身高173cm以上,形象較好,無(wú)不良記錄;
2.退伍證軍人優(yōu)先、持消防管理員證優(yōu)先;
3.具有2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有大型物業(yè)企業(yè)或高端物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟練使用各類(lèi)消防器材。
2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)和入職引導(dǎo)的工作;
3.負(fù)責(zé)班組人員日常實(shí)操技能的訓(xùn)練工作;
4.負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督、教育本班員工在管理區(qū)域內(nèi)的形象,對(duì)違反形象要求者即時(shí)予以糾正并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;
5.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助處理管理區(qū)域內(nèi)各類(lèi)安全突發(fā)事件,處理結(jié)果及時(shí)上報(bào),無(wú)法處理的情況要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí),重要情況要寫(xiě)出情況報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)上下班交接工作,當(dāng)班期間詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問(wèn)題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內(nèi)容明確;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間各崗位質(zhì)量記錄的檢查,對(duì)不合格的質(zhì)量記錄即時(shí)糾正,定期將質(zhì)量記錄上報(bào)部門(mén)主管審閱。
8.組織完成管理區(qū)域內(nèi)的裝修巡查和其他日常巡邏。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.身高173cm以上,形象較好,無(wú)不良記錄;
2.退伍證軍人優(yōu)先、持消防管理員證優(yōu)先;
3.具有2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有大型物業(yè)企業(yè)或高端物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟練使用各類(lèi)消防器材。
工作地點(diǎn)
地址:德陽(yáng)市跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園1層


職位發(fā)布者
HR
成都合達(dá)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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溫江區(qū)萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路88號(hào)鷺湖宮二期(成都合達(dá)聯(lián)行集團(tuán))
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