職位描述
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崗位職責:
- 作為子類別所有者,為所負責的類別制定類別策略。
- 作為供應(yīng)商所有者,妥善管理與供應(yīng)商的關(guān)系,并作為該區(qū)域供應(yīng)商的唯一聯(lián)絡(luò)窗口。
- 根據(jù)區(qū)域或國家類別策略要求,執(zhí)行日常運營(從采購申請到采購訂單)。
- 與供應(yīng)商談判長期和臨時合同,管理合同生命周期,并在合同到期前進行更新。
- 管理供應(yīng)商績效,包括基于項目的成本、準時交貨、質(zhì)量和服務(wù)。
- 通過與供應(yīng)商談判,推動年度現(xiàn)場支出改進。
- 通過供應(yīng)商DPO(付款天數(shù))管理,推動年度營運資金改進。
- 推動解決方案標準化,并顯著提高重復(fù)購買百分比。
- 從采購角度實施端到端流程。
- 確保以高效率提供投標前支持和執(zhí)行,以支持業(yè)務(wù)交付和增長。
- 監(jiān)控并支持采購生產(chǎn)力改進項目按時完成。
資格:
- 本科以上學歷,工程學、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)商業(yè)專業(yè)。
- 3-5年采購/供應(yīng)商經(jīng)驗,物流行業(yè)優(yōu)先。
- 具備出色的談判技巧,熟悉合同事務(wù)。
- 熟悉成本降低的方法和工具。
- 具備良好的人際交往能力,能夠建立和管理內(nèi)部及外部關(guān)系。
- 能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
- 擁有在多文化團隊中工作的經(jīng)驗。
- 擁有在多功能開發(fā)團隊中工作的經(jīng)驗。
- 最好在既創(chuàng)新又注重成本的環(huán)境中工作過。
- 誠實正直。
- 英語讀寫能力強。
- 接受出差。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)江森自控亞太新總部大樓.


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州新市
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