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A--核心職責(zé)：
1、洞察與研究市場（競品）相關(guān)動態(tài)，結(jié)合實際策劃與制定方案開發(fā)新客戶；
2、持續(xù)拜訪新老客戶、匹配產(chǎn)品，達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)；
3、建立健全所負(fù)責(zé)區(qū)域休食渠道，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，服務(wù)客戶；
4、協(xié)助上級擬定各類銷售政策、銷售推廣方案并主導(dǎo)實施落地；
5、協(xié)助上級建立健全銷售管理體系，持續(xù)改進(jìn)；
6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
B--任職資格：
1、年齡與教育：45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：3年以上休食渠道銷售管理經(jīng)驗；
3、知識技能：溝通與策劃能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件（ppt\excel)；
4、素質(zhì)要求：優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、承壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
其他要求：
1、能適應(yīng)長期出差；熟悉京 津 冀地區(qū)市場；
2、在流通、特通、KA、新零售、餐飲食材等渠道有相應(yīng)的客戶資源，能快速開拓市場。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利