


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制:負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)的處理,包括原始憑證的審核、記賬憑證的編制等。按時(shí)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,如月報(bào)、季報(bào)和年報(bào),并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;2、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)工作,包括各種稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)和解繳。同時(shí),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證和相關(guān)賬簿的審核,確保稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理符合法律規(guī)定。
3、成本與費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作。監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況,定期向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析,并為公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議。
4、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)資金、財(cái)產(chǎn)、往來(lái)款等資產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)工作。建立固定資產(chǎn)管理卡片,記錄財(cái)產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)入日期、原值、殘值、折舊、使用年限,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定按月折舊入賬。
5、會(huì)計(jì)監(jiān)督:對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6、財(cái)務(wù)檔案管理:規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的裝訂、整理、歸檔工作。同時(shí),負(fù)責(zé)保管、查閱裝訂成冊(cè)會(huì)計(jì)檔案,做好有關(guān)備查簿的登記工作,保證會(huì)計(jì)檔案的完整性。
7、對(duì)外協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司有關(guān)財(cái)稅、銀行方面的對(duì)外協(xié)調(diào)及辦理業(yè)務(wù)工作。與商戶進(jìn)行日常銷售核對(duì),保證系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的正確性,及時(shí)處理銷售差異。
任職要求:
1、2年以上物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件及用友、金碟等財(cái)務(wù)軟件;
3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策及法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程;
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先。
福利待遇:
周末雙休 員工食堂 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游 不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng) 年輕化團(tuán)隊(duì) 多次晉升機(jī)會(huì)



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醫(yī)療/制藥/器械
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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北新大道2289號(hào)
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