崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、運維管理;
2、負(fù)責(zé)公司信息安全方面的規(guī)范管理;
3、負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與建設(shè)工作,具體負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的立項規(guī)劃、設(shè)計、方案編寫等;
4、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)項目的推進(jìn)與上線,能對項目進(jìn)行有效的計劃與管理,包括組織開展需求調(diào)研,方案設(shè)計,制定計劃,開展項目實施、進(jìn)度控制、上線推廣及項目驗收等;
5、協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理需求及業(yè)務(wù)流程,能夠提出參考意見或改進(jìn)建議,確保其在信息系統(tǒng)中有效實施落地;
6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的梳理及規(guī)范,團(tuán)隊日常管理等
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上IT工作經(jīng)驗,熟悉公司IT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)及運維技術(shù);
3、熟悉信息化咨詢規(guī)劃方法論,具備IT企業(yè)信息化方案設(shè)計與編寫能力,全程主導(dǎo)信息系統(tǒng)項目從規(guī)劃到落地的全流程經(jīng)驗,有制造行業(yè)ERP、MES、PLM、等建設(shè)落地經(jīng)驗;
4、有公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)咨詢的管理能力;
5、有工作熱情,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的溝通與團(tuán)隊合作技巧,能適應(yīng)較大的工作壓力,有較強的分析解決問題的能力。



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