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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作，對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)制定各階段招商計(jì)劃并實(shí)施，提出招商管理思想、招商計(jì)劃，及時(shí)研判市場(chǎng)行情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報(bào)告，為行業(yè)招商奠定基礎(chǔ)。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門及其它部門之間的各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案、建議。

6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，10年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、擁有大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街、商業(yè)品牌資源及成功案例;
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

4、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;
5、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
6、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;

7、有較強(qiáng)的組織管理能力，接受外派和異地。