應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-25 11:45:00
388人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【房屋租售門店經理崗位職責】
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職房產經紀人進行業(yè)務培訓，幫助新人盡快成長，完成業(yè)績目標。
3、督促經紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網絡資源；
4、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與經紀人進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
【崗位要求】
1、目標感強；有激情
2、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力；
3、有一定的團隊領導力，有較強的溝通和應變能力；
4、有2年以上房地產同崗位銷售經驗（店長經驗）；
5、租售中心做過店長 加分項
沒有做過店長的，請不要打招呼，浪費雙方時間
【福利待遇】
帶薪年假、六險一金、 詳細電話聊嘛
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職房產經紀人進行業(yè)務培訓，幫助新人盡快成長，完成業(yè)績目標。
3、督促經紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網絡資源；
4、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與經紀人進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
【崗位要求】
1、目標感強；有激情
2、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力；
3、有一定的團隊領導力，有較強的溝通和應變能力；
4、有2年以上房地產同崗位銷售經驗（店長經驗）；
5、租售中心做過店長 加分項
沒有做過店長的，請不要打招呼，浪費雙方時間
【福利待遇】
帶薪年假、六險一金、 詳細電話聊嘛
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)中德英倫聯(lián)邦
查看地圖
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
易HR
成都萬科物業(yè)服務有限公司
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
成都市成華區(qū)萬科路9號萬科金庫三單元二樓物業(yè)辦公室
