職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 每天須到客戶現(xiàn)場了解各類產(chǎn)品的裝配信息、現(xiàn)場質(zhì)量情況、退貨信息,對缺陷產(chǎn)品進(jìn)行分析。
2. 對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo),進(jìn)行返修技能培訓(xùn)。規(guī)范工作行為,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序文件操作。
3. 每天對現(xiàn)場服務(wù)人員的交接班質(zhì)量記錄表、產(chǎn)品跟蹤表等記錄進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決
4. 負(fù)責(zé)對每天的主要客戶信息收集、整理成日報信息,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,將信息列入反應(yīng)計劃。
5. 對客戶抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)分析、反饋、跟蹤、落實(shí),與客戶及時溝通,取得諒解與支持,及時向部門經(jīng)理匯報。
6. 對主要退貨問題、客戶抱怨問題,跟蹤并協(xié)助各工廠客戶主管工程師分析產(chǎn)品質(zhì)量問題。
7. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行程序文件和規(guī)范的培訓(xùn),實(shí)施。
8. 根據(jù)部門推進(jìn)項(xiàng)目制定相應(yīng)的反應(yīng)計劃,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度。
9. 積極與客戶溝通,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低PPM值。協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
10. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場服務(wù)人員月工作業(yè)績提出考核建議。
11. 協(xié)助工廠進(jìn)行降低客戶抱怨的持續(xù)改進(jìn)工作。
12. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
1. 每天須到客戶現(xiàn)場了解各類產(chǎn)品的裝配信息、現(xiàn)場質(zhì)量情況、退貨信息,對缺陷產(chǎn)品進(jìn)行分析。
2. 對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo),進(jìn)行返修技能培訓(xùn)。規(guī)范工作行為,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序文件操作。
3. 每天對現(xiàn)場服務(wù)人員的交接班質(zhì)量記錄表、產(chǎn)品跟蹤表等記錄進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決
4. 負(fù)責(zé)對每天的主要客戶信息收集、整理成日報信息,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,將信息列入反應(yīng)計劃。
5. 對客戶抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)分析、反饋、跟蹤、落實(shí),與客戶及時溝通,取得諒解與支持,及時向部門經(jīng)理匯報。
6. 對主要退貨問題、客戶抱怨問題,跟蹤并協(xié)助各工廠客戶主管工程師分析產(chǎn)品質(zhì)量問題。
7. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行程序文件和規(guī)范的培訓(xùn),實(shí)施。
8. 根據(jù)部門推進(jìn)項(xiàng)目制定相應(yīng)的反應(yīng)計劃,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度。
9. 積極與客戶溝通,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低PPM值。協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
10. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場服務(wù)人員月工作業(yè)績提出考核建議。
11. 協(xié)助工廠進(jìn)行降低客戶抱怨的持續(xù)改進(jìn)工作。
12. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶北部新區(qū)禮嘉街道禮環(huán)北路16號


職位發(fā)布者
徐銳熙HR
延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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禮環(huán)北路16號
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