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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)訪客的接待、問詢，及時(shí)妥善處理業(yè)戶投訴
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用催、收繳工作，達(dá)成物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,分管行政人事,主持辦公室日常工作按經(jīng)理部署的各項(xiàng)工作及時(shí)掌握動態(tài)，反饋信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，檢查督辦重點(diǎn)工作。搞好調(diào)查研究，熟悉和掌握公司各部門及人員情況
4、負(fù)責(zé)管理處來往的文書、合同，協(xié)議及各類檔案的收集、分類、整理和歸檔工作
5、負(fù)責(zé)管理處籌備組織工作，承擔(dān)會議記錄、紀(jì)要工作負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)等各類文件的草擬、核稿等文書工作，并檢查文件貫徹執(zhí)行情況
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令,上傳下達(dá)做好協(xié)調(diào)與溝通工作，保持與政府有關(guān)部門經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)與溝通，搞好公共關(guān)系處理公司對外一般性事務(wù)，做好公司的形象宣傳工作，協(xié)助辦理有關(guān)品牌建設(shè)的相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)管理處各類組織審核經(jīng)濟(jì)合同等法律文件。負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)管理規(guī)章制度及修訂和印制，監(jiān)督、檢查先度的落實(shí)情況。

【任職要求】
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、熟練操作辦公軟件，有物業(yè)公司客服部工作與管理經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)、有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)，能承受定的工作壓力
3、持物業(yè)管理師證書優(yōu)先考慮