職位描述
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工作內容:
負責公司的日常行政事務,包括接待來訪者、安排會議、處理文件及檔案、輔助上級完成行政等工作。
主要職責:
- 負責公司門牌管理、考勤管理、員工福利發(fā)放等日常行政事務;
- 接待來訪者、公司內部和外部客戶,提供接待、引導和協調服務;
- 負責公司會議的預約、場地布置和會議記錄工作,以及會議材料的準備;
- 負責公司文件的收發(fā)、整理和分類歸檔,確保文件的及時性和準確性;
- 協助上級完成行政其他工作,例如協助采購部門完成辦公用品采購等。
職位要求:
- 大學本科或以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉辦公軟件操作,具備良好的數據分析能力;
- 具備良好的溝通技巧和團隊合作意識,能夠獨立完成工作;
負責公司的日常行政事務,包括接待來訪者、安排會議、處理文件及檔案、輔助上級完成行政等工作。
主要職責:
- 負責公司門牌管理、考勤管理、員工福利發(fā)放等日常行政事務;
- 接待來訪者、公司內部和外部客戶,提供接待、引導和協調服務;
- 負責公司會議的預約、場地布置和會議記錄工作,以及會議材料的準備;
- 負責公司文件的收發(fā)、整理和分類歸檔,確保文件的及時性和準確性;
- 協助上級完成行政其他工作,例如協助采購部門完成辦公用品采購等。
職位要求:
- 大學本科或以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉辦公軟件操作,具備良好的數據分析能力;
- 具備良好的溝通技巧和團隊合作意識,能夠獨立完成工作;
工作地點
地址:成都青羊區(qū)天府廣場
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職位發(fā)布者
HR
升林人力資源有限責任公司四川分公司

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其他類型
-
1-10人
-
私營·民營企業(yè)
-
沙堰街40號6層附5號
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