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一、工作內容：
1、協(xié)調公司與甲方的招聘進度；
2、拓展線下招聘渠道；人員招聘
3、協(xié)助甲方進行人員管理，提升員工留崗率；有勞務派遣工作經(jīng)驗，有勞務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
二、崗位職責：
1、具備開發(fā)供應商的能力；
2、熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應急處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；
三、薪資待遇
1、底薪 提成，底薪4k 提成/月（不含年終獎）
2、社保 培訓帶薪 各種福利
3、其他待遇：工作滿一年，工齡工資增加100
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費。
四、工作時間：08:30~18:00
職位福利：交通補助、全勤獎、加班補助、五險一金、帶薪年假