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羅氏促進多元化、公平性和包容性，代表我們所服務(wù)的社區(qū)。在全球范圍內(nèi)處理醫(yī)療保健問題時，多元化是成功的關(guān)鍵因素。我們認為，包容性是理解人們不同醫(yī)療保健需求的關(guān)鍵。我們共同擁抱個性，共同抱持對卓越護理的熱情。加入羅氏，每個聲音都會得到重視。
職位
職位名稱：大客戶(副)經(jīng)理 - 醫(yī)院準入
您是誰：
作為大客戶(副)經(jīng)理，您將主要負責執(zhí)行所屬地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院準入計劃，負責所屬地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院Account
Planning的制定，負責建立與所屬地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院的合作關(guān)系以及日常工作管理
您的機會：
1、執(zhí)行所屬地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院的準入計劃
1.1 根據(jù)總部與BU討論的每年醫(yī)院開發(fā)計劃，準備地區(qū)的醫(yī)院開發(fā)計劃和時間表，確保在有臨床提單情況下的開發(fā)成功率
1.2 推動需開發(fā)醫(yī)院的藥事會、臨采流程，提供關(guān)鍵醫(yī)院藥學部解決方案
2、負責所屬地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院業(yè)務(wù)計劃（Account planning）制定
2.1 熟知所負責醫(yī)院信息和動態(tài)變化，完成和完善地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院的 Account Planning
2.2 根據(jù)每家醫(yī)院的Account Planning，合理分配學術(shù)項目所負責的醫(yī)院
3、負責建立與所屬地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院的合作關(guān)系
3.1 根基公司CRM拜訪要求，每月制定客戶拜訪計劃，每周上報拜訪報告，及時向上級反饋市場信息
3.2 了解和挖掘所負責地區(qū)關(guān)鍵醫(yī)院業(yè)務(wù)和學術(shù)發(fā)展需求，與策略和項目團隊討論提供相應(yīng)的學術(shù)支持
4、日常工作管理
4.1 按時準確完成日常工作和相關(guān)報告
4.2 完成年度KPI目標
我們期待這樣的您加入：
1. 具備3年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；或具備5年高級醫(yī)藥銷售顧問工作經(jīng)驗
2. 掌握專業(yè)知識和辦公技能，具備主動學習能力，能提供建議和解決方案；
3.
具備客戶管理能力，能夠反映客戶經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)能力的數(shù)據(jù)信息指標；能根據(jù)情況變化、突發(fā)情況等給出建議，及時調(diào)整工作計劃；能得到利益相關(guān)客戶的建議和大力支持，同醫(yī)院客戶建立持久長期的良好合作關(guān)系，為客戶提供價值
我們是誰
在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域，羅氏設(shè)定了遠大的計劃，堅持學習和發(fā)展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏中國由制藥和診斷兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域組成，員工總數(shù)超過7000人。作為全球個體化醫(yī)療的領(lǐng)導者，羅氏制藥和羅氏診斷均在中國建成了完整的價值產(chǎn)業(yè)鏈，包括研究、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等環(huán)節(jié)。未來，上海將成為羅氏繼巴塞爾和舊金山之后的第三大全球戰(zhàn)略中心，而羅氏也將繼續(xù)踐行對中國的長期承諾，滿足中國患者的未盡之需。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。