職位描述
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【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在金融行業(yè)(含保險、銀行、投資、理財)客戶的銷售工作開展;
2、樹立公司產(chǎn)品在行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會。
5、執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
6、維系所轄行業(yè)的客戶,建立長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
7、發(fā)掘行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目機(jī)會,跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目,組織相關(guān)資源完成項(xiàng)目整個周期的各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、21-45周歲,學(xué)歷,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
4、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇}:
薪資組成:成長津貼 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等18項(xiàng)津貼收入;月綜合薪資20k~25k;
前期平均年薪20~30萬不等;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強(qiáng),也可達(dá)到30~50萬 ;
后期經(jīng)營大客戶服務(wù)和大部門管理,也可達(dá)到50~100萬 ;
【工作時間】:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假,不加班。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在金融行業(yè)(含保險、銀行、投資、理財)客戶的銷售工作開展;
2、樹立公司產(chǎn)品在行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會。
5、執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
6、維系所轄行業(yè)的客戶,建立長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
7、發(fā)掘行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目機(jī)會,跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目,組織相關(guān)資源完成項(xiàng)目整個周期的各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、21-45周歲,學(xué)歷,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
4、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇}:
薪資組成:成長津貼 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等18項(xiàng)津貼收入;月綜合薪資20k~25k;
前期平均年薪20~30萬不等;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強(qiáng),也可達(dá)到30~50萬 ;
后期經(jīng)營大客戶服務(wù)和大部門管理,也可達(dá)到50~100萬 ;
【工作時間】:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假,不加班。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府九座大廈
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職位發(fā)布者
夏老師HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府9座1706室
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