職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略要項(xiàng)的編制與實(shí)施推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)組織召開月度、季度、年度經(jīng)營分析會及會議決議落實(shí)推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)ISO14001、ISO18001體系的歸口管理;
4、組織管理創(chuàng)新項(xiàng)目開展;
5、負(fù)責(zé)部門流程與制度建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理所需的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營管理、預(yù)算管理等知識;
3、有一定的分析能力和解決問題的能力;
4、邏輯清晰,具有較強(qiáng)組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
地址:湘潭岳塘區(qū)湘潭-岳塘區(qū)金杯電工電磁線有限公司


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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