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【工作職責(zé)】
1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線(xiàn)用戶(hù)體驗(yàn)分析、調(diào)研、改進(jìn)、實(shí)施工作，對(duì)整體UX負(fù)責(zé)；
2、通過(guò)趨勢(shì)分析、用戶(hù)研究、競(jìng)品分析、體驗(yàn)評(píng)估等設(shè)計(jì)調(diào)研，提出體驗(yàn)策略建議與規(guī)劃并確保落地；
3、參與重要產(chǎn)品設(shè)計(jì)討論，準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求，指導(dǎo)、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)并與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作推動(dòng)設(shè)計(jì)成果落地，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、參與公司重要項(xiàng)目的 UI設(shè)計(jì)工作。

【職位要求】
1、5年以上視覺(jué)設(shè)計(jì)類(lèi)、用戶(hù)體驗(yàn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年UX用戶(hù)體驗(yàn)方向/崗位工作；
2、設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景畢業(yè)，研究生優(yōu)先考慮；
3、對(duì)于競(jìng)品分析、用戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)場(chǎng)景挖掘、行為分析、交互體驗(yàn)優(yōu)化全過(guò)程有獨(dú)立發(fā)起和執(zhí)行能力，有案例；
4、樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作、跨部門(mén)溝通，能傾聽(tīng)用戶(hù)訴求、提煉關(guān)鍵要點(diǎn)、快速給出方案建議；
5、開(kāi)朗的性格，樂(lè)于分享，喜歡專(zhuān)研與學(xué)習(xí)，做事有較強(qiáng)的邏輯性；