職位描述
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崗位職責:
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.學歷不限,有同行崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄取,待遇從優(yōu)可談;
2.具有3年上以上成都人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程;
3.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
工作時間:9~18單休周內(nèi)調(diào)休
福利待遇:底薪4000 績效 獎金(綜合薪資6000 )具體根據(jù)能力面議
廣闊的晉升空間,適合有追求有抱負愿意踏實奮斗的千里馬
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都蜀西路珠寶中心一棟十樓


職位發(fā)布者
HR
四川鴻信建筑裝飾工程有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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蜀西路珠寶中心52號