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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！

崗位職責(zé)：
1. 對接客戶各類測試需求；
2. 負責(zé)制定測試標準文件；
3. 研究和制定產(chǎn)品可靠性測試計劃；
4. 針對客戶需求設(shè)計各類Rel 或 ORT測試；
5. 對失效產(chǎn)品進行判定分析，輸出分析報告；
6. 測試場地規(guī)劃，測試設(shè)備規(guī)劃與采購；
7. 制定內(nèi)部培訓(xùn)和考核計劃。

任職要求：
1. 五年含以上工作經(jīng)驗；
2. 熟悉各類環(huán)境測試和ORT測試設(shè)備和測試要求；
3. 具有產(chǎn)品測試失效判斷和分析能力；
4. 有VC 產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 有對接A客戶Rel測試團隊經(jīng)驗優(yōu)先。