深圳營(yíng)銷 五險(xiǎn)一金 培訓(xùn)帶教
8000-9000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
置業(yè)助理:
大專A02***薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼 行動(dòng)量化績(jī)效 02職務(wù)績(jī)效
本科A03***薪酬9000元02:底薪補(bǔ)貼 行動(dòng)量化績(jī)效 02職務(wù)績(jī)效
【底薪補(bǔ)貼】主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤
【行動(dòng)量化績(jī)效】與經(jīng)紀(jì)人日常任務(wù)量化掛鉤,多勞多得,拿滿并不難的,大多數(shù)人都可以拿到0.8以上系數(shù),都是作為經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)量化工作,導(dǎo)師會(huì)帶教指導(dǎo)你對(duì)應(yīng)完成。
【職務(wù)績(jī)效】和開(kāi)單量和實(shí)收業(yè)績(jī)掛鉤,和出勤掛鉤。這個(gè)崗位是沒(méi)有考核業(yè)績(jī)的,開(kāi)單可以享有對(duì)應(yīng)職務(wù)績(jī)效,提供一個(gè)過(guò)渡期,輕松壓力少,幫助更快適應(yīng)新工作。
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁管理線:店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁。
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
置業(yè)助理:
大專A02***薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼 行動(dòng)量化績(jī)效 02職務(wù)績(jī)效
本科A03***薪酬9000元02:底薪補(bǔ)貼 行動(dòng)量化績(jī)效 02職務(wù)績(jī)效
【底薪補(bǔ)貼】主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤
【行動(dòng)量化績(jī)效】與經(jīng)紀(jì)人日常任務(wù)量化掛鉤,多勞多得,拿滿并不難的,大多數(shù)人都可以拿到0.8以上系數(shù),都是作為經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)量化工作,導(dǎo)師會(huì)帶教指導(dǎo)你對(duì)應(yīng)完成。
【職務(wù)績(jī)效】和開(kāi)單量和實(shí)收業(yè)績(jī)掛鉤,和出勤掛鉤。這個(gè)崗位是沒(méi)有考核業(yè)績(jī)的,開(kāi)單可以享有對(duì)應(yīng)職務(wù)績(jī)效,提供一個(gè)過(guò)渡期,輕松壓力少,幫助更快適應(yīng)新工作。
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁管理線:店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳龍崗區(qū)
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職位發(fā)布者
吳繼巧HR
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀(jì)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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深圳市福田區(qū)園嶺街道華林社區(qū)八卦四路52號(hào)安吉爾大廈1601、1602
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