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一、崗位職責(zé)：

（一）落實(shí)公司產(chǎn)品策略，聚焦高價(jià)值產(chǎn)品，達(dá)成老客戶復(fù)購的業(yè)務(wù)目標(biāo)和

品質(zhì)指標(biāo)

（二）服務(wù)銀保老客戶，執(zhí)行銀保標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)流程與要求，推動(dòng)公司增

值服務(wù)體系的有效落地，為客戶提供良好的保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)

（三）進(jìn)行老客戶分析，協(xié)助客戶檢視保險(xiǎn)缺口，提升老客戶復(fù)購率

（四）按照公司要求做好各類業(yè)務(wù)及服務(wù)的記錄、分析和總結(jié)

（五）按公司要求開展保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù)工作，為互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開

展?fàn)I銷宣傳、產(chǎn)品咨詢，達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)要求

（六）客戶服務(wù)活動(dòng)的策劃與實(shí)施

（七）完成公司、部門交辦的其他工作等

二、福利待遇：

（一）月度基礎(chǔ)津貼、月度崗位津貼、社保津貼、公積金津貼等等

（二）企業(yè)福利團(tuán)險(xiǎn)、中高端醫(yī)療險(xiǎn)等等

福利待遇種類、發(fā)放等將按照公司相關(guān)管理制度和合同約定進(jìn)行

晉升空間：

公開、公平、公正的晉升機(jī)制

依托中信保誠實(shí)力背景以及專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)賦能體系，打造銀保新模式高素質(zhì)頂流團(tuán)隊(duì)