職位描述
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崗位職責(zé):
1、制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,合理分配區(qū)域推廣指標(biāo),組織推廣活動,帶領(lǐng)團隊成員達(dá)成和超越銷售業(yè)績指標(biāo);
2、收集分析競爭對手信息,掌握競爭產(chǎn)品動態(tài),及時向上級和市場部反饋,并提出競爭策略建議;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行定期拜訪和維護(hù);
4、管理銷售團隊,對團隊成員進(jìn)行補充、培訓(xùn)、指標(biāo)考核,實施獎懲或激勵措施;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)面向各醫(yī)院的學(xué)術(shù)研討會等活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)反饋工作;
6、積極參與和推進(jìn)合規(guī)項目,為下屬提供相關(guān)的合規(guī)指導(dǎo),規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性;
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上臨床學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛藥品推廣工作,接受過專業(yè)的、系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣及管理相關(guān)培訓(xùn);
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
1、制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,合理分配區(qū)域推廣指標(biāo),組織推廣活動,帶領(lǐng)團隊成員達(dá)成和超越銷售業(yè)績指標(biāo);
2、收集分析競爭對手信息,掌握競爭產(chǎn)品動態(tài),及時向上級和市場部反饋,并提出競爭策略建議;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行定期拜訪和維護(hù);
4、管理銷售團隊,對團隊成員進(jìn)行補充、培訓(xùn)、指標(biāo)考核,實施獎懲或激勵措施;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)面向各醫(yī)院的學(xué)術(shù)研討會等活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)反饋工作;
6、積極參與和推進(jìn)合規(guī)項目,為下屬提供相關(guān)的合規(guī)指導(dǎo),規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性;
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上臨床學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛藥品推廣工作,接受過專業(yè)的、系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣及管理相關(guān)培訓(xùn);
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
工作地點
地址:成都龍泉驛區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
華潤三九..HR
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市龍華新區(qū)觀瀾高新園區(qū)觀清路1號
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