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崗位職責(zé)： 1、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向上級反映匯報； 4、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報表等工作，并向上級主管匯報。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、帶教下屬銷售人員的工作，開展員工考核、培訓(xùn)以及提升工作。 6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財務(wù)需要，安排每月盤點(diǎn)對賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職要求： 1、2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團(tuán)隊建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng). 2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；