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1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷(xiāo)售、達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)。
6、倡導(dǎo)并督促實(shí)行公司經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本。
8、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
9、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、熱愛(ài)生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補(bǔ)貼。
有意者請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷或直接和公司人力資源部電話溝通！